自岁首前列指挥部成立、突击队入驻办公、誓师大会召开之后 ，在登岛1周年之际 ，科学岛公司迎来了18名新员工入职 ，进一步充实团队力量 ，形成新的战斗集体。为持续推动湖北东湖科学城主题区建设全面冲刺年度指标 ，5月7日科学岛公司召开了2022年第一次全员大会。
会上 ，为加快团队融合 ，38名新老员工相互介绍幼我根基情况、专业特点、工作经历等 ，并一路回首誓师大会宣誓视频及突击队誓词 ，全员进一步提振了士气 ，感触到时不我待 ，积极投入巨大建设中的紧迫感。最后公司经营班子讲话 ，回首了从前一年的创衣氟程 ，分析并梳理了存在的难题和问题 ，结合工作清单 ，对标对表、分化工作、责任到人。
Z6官网集团总经理助理、科学岛公司董事长金波提出“三点但愿”：一是在团队方面 ，但愿全员提高政治站位 ，设置家国情怀意识 ，与时期同频共振。建设湖北东湖科学城是国度战术的具体体现 ，作为湖北东湖科学城主题区建设的排头兵 ，要设置承担国度使命、体现光谷水平的责任担任 ，设置建设“世界光谷”的弘远指标 ，致力实现“高开高走、领跑奋进、再续杰出”的整年指标。二是在风格建设方面 ，但愿全员做好职业新规划 ，谱写人生新篇章。2022年是科学岛公司建设攻坚突破年 ，但愿全员葆佑装四心”—忠心、恒心、耐心、仔细 ，不休练内功、提能力、找差距、弥不及 ，与公司共荣辱。三是在干事创业方面 ，但愿全员秉承平生进建心灵 ，打造进建型组织。湖北东湖科学城主题区的规划蓝图已绘定 ，各人要以“蓝图绘就、扬帆破浪 ，沉任在肩、策马加鞭”的心态持续进建、索求创新 ，以“慎终如始、则无败露”的战斗姿势对标一流、创新工作 ，将科技新理想、新成就充分使用到项目建设中 ，为项目发展插上科技的同党 ，为湖北东湖科学城建设发展贡献青春力量。
本次会议是科学岛公司登岛一周年、迎新暨创造新鲜丽的崭新初步。在中国共青团建团百年之际 ，会议明确方向、鼓励士气、提振干事创业周到 ，公司全员将以极度之勇气、极度之智慧、极度之力量 ，全力推动湖北东湖科学城建设的各项工作指标实现。
科学岛公司常务副总经理顾杨、副总经理罗庆、张禹、总经理助理徐君艺及各部门掌管人、整个员工参与本次会议。
